Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych:
- kompleksowe uregulowania prawne dotyczące spraw pracowniczych;
- regulaminy pracy, regulamin wynagrodzenia, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych;
- umowy o pracę, umowy o zakazie konkurencji, umowy szkoleniowe;
- odpowiedzialność pracownicza za mienie powierzone;
- regulacje prawne czasu pracy;
- zastępstwo sądowe w sprawach pracowniczych;
- zastępstwo przed organami administracji (PIP, PIH, PIS)