Blog
Zwolnienie z pracy z powodu chorobowego
Na wstępie należy zaznaczyć, iż korzystanie ze zwolnień chorobowych jest prawem i obowiązkiem pracownika. Nikogo nie można przecież zmuszać do pracy podczas choroby, poza tym praca podczas choroby […]
Kiedy zachowek nie przysługuje?
Zgodnie z art. 991 § 1 kc zachowek przysługuje zstępnym, małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy. Nie jest to określenie do końca precyzyjne, […]
Odszkodowanie za utratę wartości pojazdu
Utrata wartości handlowej pojazdu to nic innego, jak różnica pomiędzy wartością samochodu przed szkodą i po wykonanej naprawie. Wiele osób zainteresowanych zakupem samochodu używanego już na samym etapie poszukiwań wyklucza te egzemplarze, […]
Odrzucenie spadku przez małoletniego – nowe regulacje
Spadkobierca może skorzystać z prawa do odrzucenia spadku, bez względu na to czy dziedziczenie następuje na podstawie ustawy czy testamentu. W szczególności z instytucji odrzucenia spadku korzystają osoby, […]
Czy pracownik może rozwiązać umowę nierzetelnemu pracodawcy?
Natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika jest jednym ze sposobów na zakończenie współpracy z dotychczasowym pracodawcą. Kiedy pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia? Czy brak wypłaty wynagrodzenia […]
Kto i kiedy wydaje świadectwo pracy?
Świadectwo pracy to dokument, który pracodawca wręcza pracownikowi niezwłocznie w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę. Pomimo często mylnego przekonania, że ma na to 7 dni, ustawowo […]
Kiedy przysługuje odprawa emerytalna?
Problematykę odprawy emerytalnej reguluje art. 92 1 kodeksu pracy. W § 1 stanowi on, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, […]
Kiedy złożyć pozew o wynagrodzenie za nadgodziny
Według kodeksu pracy świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych stanowi jeden z obowiązków pracownika. Jest ona wykonywana na polecenie pracodawcy i jest dopuszczalna w razie „szczególnych potrzeb pracodawcy”. Przy tym nieuzasadniona […]
Podział majątku spadkowego
Stwierdzenie nabycia spadku przez sąd czy wydanie notarialnego aktu poświadczenia dziedziczenia to jeszcze nie koniec postępowania spadkowego. Na tym etapie spadkobiercy nie mogą swobodnie zarządzać odziedziczonym majątkiem. Do […]
Bezpodstawne rozwiązanie umowy przez pracownika
Stosowanym najczęściej sposobem rozwiązania umowy o pracę jest złożenie wypowiedzenia przez którąś ze stron. Czasami też pracownik i pracodawca decydują się rozstać za porozumieniem. Kodeks pracy dopuszcza jednak […]
Menu
Kontakt
Kancelaria Adwokacka Adwokat Adam Daraż
ul. Chrobrego 12/4
58-300 Wałbrzych
tel. 74 846 11 10
tel. kom. +48 579 730 046